Seit 200 Jahren ein guter Arbeitgeber

Geschichte | thyssenkrupp hat eine starke Tradition. Wir haben über 200 Jahre Industriegeschichte geschrieben und entwickeln unser Unternehmen verantwortungsvoll weiter. Mit und für unsere Mitarbeiter.

Die Mitarbeiterbefragung aus dem Jahr 2014 hat gezeigt: 86 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen thyssenkrupp als Arbeitgeber weiter. Das kommt nicht von ungefähr. Wir übernehmen Verantwortung für sie und für unser Umfeld. Früher genauso wie heute.

Wir haben 1836 die erste Betriebliche Krankenkasse eingeführt. Und unsere Altersvorsorge war ein Vorbild für die Bismarck‘sche Sozialgesetzgebung. Große Veränderungen im Konzern haben wir immer ohne betriebsbedingte Kündigungen bewältigt.

Bei uns können sich unsere Mitarbeiter verwirklichen. 1872 haben wir das betriebliche Vorschlagswesen eingeführt. Und allein bei Steel Europe haben wir in diesem Jahr 130 neue Erfindungen angemeldet. Wir wissen Ideen zu schätzen und verstehen, wie daraus Zukunft entstehen kann. Das zeigt, wir leben gemeinsame Werte wie Teamgeist und gute Kommunikation. Und es lohnt sich: Im Schnitt begleiten uns unsere Mitarbeiter 17,9 Jahre.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.