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Unternehmen | Unternehmenskultur | Knapp 160.000 Mitarbeiter, auf allen Kontinenten vertreten: Es ist nicht immer leicht, bei thyssenkrupp den Überblick zu behalten. Aber wenn es um Korruptionsvorwürfe und Kartellrecht geht, schaut Dr. Sebastian Lochen ganz genau hin. Als Chief Compliance Officer kümmert er sich darum, dass thyssenkrupp sauber bleibt. Welche Rolle Kultur dabei spielt und wie er die Historie von thyssenkrupp beurteilt, hat er uns im Interview erzählt.
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Ausbildung bei thyssenkrupp | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Zwischen 30 und 35 Auszubildende sollen im ersten Jahr des thyssenkrupp Ausbildungszentrums alles lernen, was es über ihre zukünftigen technischen Berufe zu wissen gibt. Wichtig ist den Leitern vor allem die Balance zwischen theoretischen Grundlagen und praktischer Erfahrung. Das Projekt soll in den nächsten drei Jahren noch deutlich größer werden.
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Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmen | Unternehmenskultur | Niemals aufgeben. Immer den nächsten Schritt gehen. Eine Strategie entwickeln – wie schnell gehe ich die ersten Meter an? Reicht die Luft für die letzten Kilometer? Der unbedingte Wille, das Ziel zu erreichen. Viele Eigenschaften von leidenschaftlichen Marathonläufern sind auch für einen CEO unabdingbar, sagt Andreas Schierenbeck, Vorstandsvorsitzender der Aufzugsparte von thyssenkrupp. Vor dem prestigeträchtigen New York Marathon spricht er über seine persönlichen Erfahrungen bei dem Lauf, der ihn 42.195 Kilometer durch die amerikanische Metropole führte.
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Karriere bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | In Ingenieursberufen, den Naturwissenschaften und im Maschinenbau liegt der Frauenanteil leider immer noch nur bei rund 25 Prozent. Dabei hat thyssenkrupp ein klar gestecktes Ziel: Bis zum Geschäftsjahr 2020/21 sollen 15 Prozent der Führungskräfte Frauen sein. Um das zu erreichen und weil wir mehr weibliche Beschäftigte für uns gewinnen wollen, konzentrieren wir uns auf die Förderung von weiblichen Nachwuchskräften. Ein Gewinn für beide Seiten.
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Ausbildung bei thyssenkrupp | Engagement | Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | Im Rahmen der „Wir-Zusammen – Integrations-Initiative der deutschen Wirtschaft“ haben wir bei thyssenkrupp ein Versprechen gegeben – und unser Wort gehalten. Mehr noch: Mit 400 statt ursprünglich geplanten 230 zusätzlichen Praktika und 150 weiteren Ausbildungsplätzen für Geflüchtete haben wir unsere selbstgesteckten Ziele sogar übertroffen.
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Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmen | Unternehmenskultur | Bei diesem Lauf ging es nicht um persönliche Bestzeiten, den Wettkampf oder den Gesamtsieg. Beim Essen City Trail führte die Laufstrecke die Teilnehmer an den bekanntesten Bauten der Stadt vorbei, durch ein Kino, das Colosseum und eine Waschstraße. Natürlich wollten da auch unsere Kollegen unbedingt mit dabei sein. Start und Ziel war das thyssenkrupp-Quartier.