Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | Im Job alles geben und gleichzeitig die Kinder versorgen – im Alltag fordert die Vereinbarung von Beruf und Familie von Eltern ganzen Einsatz – zu Zeiten von Corona mehr denn je. Wie können berufstätige Mütter und Väter beiden Seiten gleichermaßen gerecht werden? Ein Blick zurück – und einer nach vorne.

Arbeitssicherheit | Engagement | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Die Zahl neuer Corona-Infektionen geht zurück. Viele europäische Staaten beginnen damit, die Lockdown-Regulierungen allmählich zu lockern. Allerdings wird es noch einige Zeit dauern, bis man wieder von Normalität sprechen kann – insbesondere am Arbeitsplatz. Bei thyssenkrupp Berco, dem norditalienischen Erstausrüster von Laufwerkskomponenten und -systemen für Schwermaschinen, haben unsere Kollegen bereits mit dem Übergang zurück an den Arbeitsplatz begonnen. Wir haben nachgefragt, wie vor Ort für Sicherheit gesorgt wird, während das Geschäft und die Produktion wieder hochgefahren werden.

Ausbildung bei thyssenkrupp | Karriere bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | Wer als Mutter oder Vater von kleinen Kindern mit dem Gedanken spielt, eine Ausbildung zu beginnen, wird oft mit Vorurteilen konfrontiert. Denn Kind und Ausbildung parallel zu stemmen klingt für viele noch immer unmöglich. Der Spagat zwischen Spielzeug und Lehrbuch ist einfach nicht machbar. Oder etwa doch? Die Erfahrung von Désirée Kirchmann und Julia Wach, Auszubildende bei thyssenkrupp, zeigen, dass Kind und Ausbildung eben doch kombinierbar ist.

Arbeitssicherheit | Engagement | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Die rasante Entwicklung der Corona-Pandemie führt vielerorts zu Versorgungsengpässen. Angemessene Schutzkleidung für medizinisches Personal, ehrenamtliche Helfer oder Risikogruppen ist weltweit Mangelware. Um diesen Helden des Alltags zu helfen, entstehen rund um den Globus Hilfsinitiativen – auch bei thyssenkrupp.

Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Nachhaltigkeit und Klimaschutz | Unternehmenskultur | In der Industrie sind Frauen noch in vielen Bereichen unterrepräsentiert – so auch bei thyssenkrupp. Verändert sich denn überhaupt etwas? Zum internationalen Frauentag am 8. März sprechen wir mit Sandra Reus. Sie ist seit 2011 im Bereich „Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit“ bei thyssenkrupp Steel tätig. Als Expertin für Klimapolitik analysiert sie Gesetzgebungsvorhaben und Initiativen und welche Auswirkungen diese auf das Unternehmen haben. Sandra Reus erzählt, wie sie den Weg zu ihrer heutigen Position gemeistert hat.

Digitalisierung und Industrie 4.0 | Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | „In Zeiten von Veränderung den neuen Wind nutzen, anstatt dagegen anzukämpfen“. Dieser Auffassung ist das Digital Sales Lab (DSL), berichten Michelle Labonté, Chiara Möllerfriedrich und Kim Nitsch.