Ausbildung bei thyssenkrupp | Ingenieurskunst | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | Bis heute sind Frauen in der Wissenschaft unterrepräsentiert – und damit auch bei Industrieunternehmen wie thyssenkrupp. Zum Women and Girls in Science Day, initiiert von den Vereinten Nationen, sprechen wir mit Tanneshia Kirby. Als Executive Vice President Quality der Aufzugsparte in Atlanta leitet sie heute ein in großes Team von Mitarbeitern. Hier erzählt sie, warum ihre Netzwerke dabei eine entscheidende Rolle spielen – und warum diverse Teams für Konzerne ein Segen sind.

Digitalisierung und Industrie 4.0 | Innovationen | Technologietrends | Unternehmenskultur | Wie passen ein Unternehmen mit über 200-jähriger Geschichte und digitale Start-ups zusammen? Sehr gut, findet Ufuk Ergen – wenn die Unternehmenskultur stimmt. Gemeinsam mit Kollegen und weiteren Unternehmen hat er BeyondConventions ins Leben gerufen. Das Ziel des Events: echte Zusammenarbeit zwischen Start-ups und Konzernen ermöglichen. Uns hat er erzählt wie es dazu kam – und was Unternehmen von Start-ups lernen können.

Engagement | Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmenskultur | Der von Mitarbeitern gegründete Verein "thyssenkrupp help for one world e.V." unterstützt Opfer von Naturkatastrophen - bereits seit 2005. gerade erst gingen 5.235 Euro an die Opfer des Erdbebens in Sichuan.

Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Das Oktoberfest, unsere Autobahn und auch ein wenig steif – das kommt den meisten Menschen in den Sinn, wenn sie an Deutschland denken. Bei uns lernen viele Kollegen mit anderem kulturellen Hintergrund das Land aus der Nähe kennen – sie kommen aus ganz unterschiedlichen Gründen hierher. Wir haben einige von ihnen gefragt, was sie über ihr neues Zuhause erfahren haben – und welche Vorurteile gegenüber den Deutschen sie bestätigen können.

Unternehmen | Unternehmenskultur | Knapp 160.000 Mitarbeiter, auf allen Kontinenten vertreten: Es ist nicht immer leicht, bei thyssenkrupp den Überblick zu behalten. Aber wenn es um Korruptionsvorwürfe und Kartellrecht geht, schaut Dr. Sebastian Lochen ganz genau hin. Als Chief Compliance Officer kümmert er sich darum, dass thyssenkrupp sauber bleibt. Welche Rolle Kultur dabei spielt und wie er die Historie von thyssenkrupp beurteilt, hat er uns im Interview erzählt.

Ausbildung bei thyssenkrupp | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Zwischen 30 und 35 Auszubildende sollen im ersten Jahr des thyssenkrupp Ausbildungszentrums alles lernen, was es über ihre zukünftigen technischen Berufe zu wissen gibt. Wichtig ist den Leitern vor allem die Balance zwischen theoretischen Grundlagen und praktischer Erfahrung. Das Projekt soll in den nächsten drei Jahren noch deutlich größer werden.