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Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Das Oktoberfest, unsere Autobahn und auch ein wenig steif – das kommt den meisten Menschen in den Sinn, wenn sie an Deutschland denken. Bei uns lernen viele Kollegen mit anderem kulturellen Hintergrund das Land aus der Nähe kennen – sie kommen aus ganz unterschiedlichen Gründen hierher. Wir haben einige von ihnen gefragt, was sie über ihr neues Zuhause erfahren haben – und welche Vorurteile gegenüber den Deutschen sie bestätigen können.
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Automotive-Sektor | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Der gute Draht zu seinen Mitarbeitern ist ihm heilig. Und das sind trotz 4400 Mitarbeitern nicht nur bloße Worte auf Papier, bedenkt man, dass Ingo Steinkrüger als Geschäftsführer nicht selten einen vollen Terminkalender hat und viel auf Reisen ist. Doch für seine Mitarbeiter nimmt er sich Zeit und hört ihnen zu, auch ohne strenge Agenda.
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Unternehmen | Unternehmenskultur | Knapp 160.000 Mitarbeiter, auf allen Kontinenten vertreten: Es ist nicht immer leicht, bei thyssenkrupp den Überblick zu behalten. Aber wenn es um Korruptionsvorwürfe und Kartellrecht geht, schaut Dr. Sebastian Lochen ganz genau hin. Als Chief Compliance Officer kümmert er sich darum, dass thyssenkrupp sauber bleibt. Welche Rolle Kultur dabei spielt und wie er die Historie von thyssenkrupp beurteilt, hat er uns im Interview erzählt.
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Ausbildung bei thyssenkrupp | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | thyssenkrupp weltweit | Unternehmenskultur | Zwischen 30 und 35 Auszubildende sollen im ersten Jahr des thyssenkrupp Ausbildungszentrums alles lernen, was es über ihre zukünftigen technischen Berufe zu wissen gibt. Wichtig ist den Leitern vor allem die Balance zwischen theoretischen Grundlagen und praktischer Erfahrung. Das Projekt soll in den nächsten drei Jahren noch deutlich größer werden.
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Menschen bei thyssenkrupp | Unternehmen | Unternehmenskultur | Niemals aufgeben. Immer den nächsten Schritt gehen. Eine Strategie entwickeln – wie schnell gehe ich die ersten Meter an? Reicht die Luft für die letzten Kilometer? Der unbedingte Wille, das Ziel zu erreichen. Viele Eigenschaften von leidenschaftlichen Marathonläufern sind auch für einen CEO unabdingbar, sagt Andreas Schierenbeck, Vorstandsvorsitzender der Aufzugsparte von thyssenkrupp. Vor dem prestigeträchtigen New York Marathon spricht er über seine persönlichen Erfahrungen bei dem Lauf, der ihn 42.195 Kilometer durch die amerikanische Metropole führte.