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Im Rahmen der „Wir-Zusammen – Integrations-Initiative der deutschen Wirtschaft“ haben wir bei thyssenkrupp ein Versprechen gegeben – und unser Wort gehalten. Mehr noch: Mit 400 statt ursprünglich geplanten 230 zusätzlichen Praktika und 150 weiteren Ausbildungsplätzen für Geflüchtete haben wir unsere selbstgesteckten Ziele sogar übertroffen.
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„thyssenkrupp packt an“ – so lautete unser Motto bei einem Pilotprojekt zum Thema Corporate Volunteering in Zusammenarbeit mit der Ehrenamt Agentur und der Weststadtakademie Essen.
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Um die Hoffnungen, die Meinungen, aber auch die Sorgen der jungen Teilnehmer aus dem gesamten Ruhrgebiet zu verstehen, stand unserer Vorstandsvorsitzender Heinrich Hiesinger beim Tag der Jugend in Duisburg einen Nachmittag lang Rede und Antwort.
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Zum internationalen Tag des Ehrenamts zeigen wir euch drei Geschichten beherzter tk-Mitarbeiter aus aller Welt, die Verantwortung für ihre Kollegen, Nachbarn und Gemeinschaften übernehmen – und den „together“-Gedanken in der Praxis leben.
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Kürzlich bin ich nach Indien gereist, um Kinder vom “Hockey Village India” zu trainieren, einer englischen Medium School, in der rund 25 Kinder unterrichtet werden. thyssenkrupp fördert Hockey Village India, weil die Schule sich auf zwei Schwerpunkte unserer Arbeit im Bereich „Corporate Social Responsibility (CSR)“ (der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen) konzentriert - die Verbindung von Ausbildung und Sport.