Automotive-Sektor | Digitalisierung und Industrie 4.0 | Innovationen | Mit Hilfe innovativer Technologien bereiten wir die Automobilbranche auf die digitale Zukunft vor zum Beispiel in unserem BILSTEIN-Werk in Hamilton, Ohio. Die komplexe Anlage für Stoßdämpfer ist die perfekte Versuchsumgebung für eine zentrale IoT-Lösung: Unsere Connected Factory.

Ingenieurskunst | Innovationen | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Bis heute sind Frauen in vielen Bereichen unterrepräsentiert - auch in Industrieunternehmen wie thyssenkrupp. Zum Internationalen Frauentag sprachen wir mit Dr. Anika Stein über ihre Leidenschaft für den Sondermaschinenbau. Als Leiterin des Bereichs Defense Systems bei thyssenkrupp Marine Systems in Kiel leitet sie ein Team von hochkarätigen Ingenieuren und Technikern. Gemeinsam mit ihren Kollegen baut Dr. Stein U-Boote. Dabei erklärt sie, warum jedes U-Boot ein einzigartiges Ergebnis von technischem Know-how und Teamarbeit ist - und warum sie ihre Karriere in einer männlich dominierten Branche verfolgt. Dabei erklärt sie, warum jedes U-Boot ein einzigartiges Ergebnis von technischem Know-how und Teamarbeit ist - und warum sie ihre Karriere in einer männlich dominierten Branche verfolgt.

Automotive-Sektor | Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Als Daniel Johannes Schmidt 2011 bei thyssenkrupp Steering in Liechtenstein einstieg, hatte er es als junger Projekteinkäufer gleich mit einem der größten Automobilhersteller der Welt zu tun.

Digitalisierung und Industrie 4.0 | Innovationen | Menschen bei thyssenkrupp | Zunehmende Digitalisierung hat unseren Arbeitsalltag schon enorm verändert. Immer und überall haben wir Zugriff auf Informationen. Digitalisierung alleine kann den Arbeitsalltag allerdings nur zu einem Teil verbessern. Es gibt weitere enorme Möglichkeiten, Prozesse effizienter, Zusammenarbeit einfacher und Entwicklungsprozesse kreativer zu gestalten. Im Februar 2020 haben daher Mitarbeitende von thyssenkrupp eine interaktive Messe zu „New Ways Of Working“ ins Leben gerufen.

Karriere bei thyssenkrupp | Menschen bei thyssenkrupp | Nachhaltigkeit und Klimaschutz | Unternehmenskultur | In der Industrie sind Frauen noch in vielen Bereichen unterrepräsentiert – so auch bei thyssenkrupp. Verändert sich denn überhaupt etwas? Zum internationalen Frauentag am 8. März sprechen wir mit Sandra Reus. Sie ist seit 2011 im Bereich „Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit“ bei thyssenkrupp Steel tätig. Als Expertin für Klimapolitik analysiert sie Gesetzgebungsvorhaben und Initiativen und welche Auswirkungen diese auf das Unternehmen haben. Sandra Reus erzählt, wie sie den Weg zu ihrer heutigen Position gemeistert hat.

Innovationen | Unternehmen | Für die Zukunft von thyssenkrupp arbeiten unsere Kollegen auf der ganzen Welt daran, unser Unternehmen flexibler, effizienter und leistungsstärker zu machen. In unserer neuen Strategie #newtk stellen wir diesen Performance-Gedanken in den Mittelpunkt. Zum Beispiel bei der Umsetzung und Beachtung von Steuervorschriften innerhalb eines Großkonzerns wie thyssenkrupp. Allein die Regelungen der Umsatzsteuer haben ein derart großes Volumen, dass von nun an digitale „Steuerberater“ dabei helfen, sich durch den Wust an Vorschriften und Steuernummern zu kämpfen. Die Umdisponierung auf digitale Tools bringt zum einen mehr Genauigkeit in den Prüfungsprozess mit ein und verschafft unseren Mitarbeitern zum anderen mehr Zeit für Planungs- und Strategieaufgaben, anstatt sich mit stundenlanger Rechnungsprüfung auseinandersetzen zu müssen.